Firmamız, tüm faaliyetlerinde etik değerlere bağlı kalan ve etiği kurumsal kültürün yapı taşlarından biri olarak gören saygın bir kuruluştur.

Bu bağlamda, şirketimizin etik kuralları aşağıdaki gibidir:

1. TEMEL İLKELER

Şirket içi ve dışı tüm ilişkiler ve süreçlerde, sadakat, dürüstlük, şeffaflık ve eşitlik gibi erdemler konusunda hiçbir şekilde taviz verilmez.

İnsanlara saygı, çevreye saygı ve yapılan işe saygı ilkeleri, tüm çalışanlar için vazgeçilmezdir.

Tüm faaliyetler, yasal mevzuat, ana sözleşme ve kabul edilmiş düzenlemeler ile politikalara dayanır.

2. ŞİRKETİN SAYGINLIĞININ KORUNMASI

Tüm çalışanlar, gerçekleştirdikleri işlerde en yüksek kaliteyi hedefler ve şirketin çıkarları doğrultusunda hareket eder. Profesyonel yaşamlarındaki her adımın şirketi temsil ettiğini unutmadan, şirketin itibarına zarar verebilecek davranış ve açıklamalardan kaçınırlar.

3. GİZLİLİK

Her çalışan, şirket, bağlı kişiler, kurumlar ve diğer çalışanlarla ilgili özel bilgilerin gizliliğinin farkındadır ve bunları korumakla yükümlüdür. Bu tür bilgiler, yalnızca iş ve görev kapsamında yasalara uygun olarak profesyonel amaçlarla kullanılır ve ilgili yetkililerle paylaşılır. Bu yükümlülük, çalışan ile şirket arasındaki ilişkinin sona ermesi durumunda da devam eder.

4. İNTERNET VE E-POSTA KULLANIMI

Çalışanlara tahsis edilen internet erişimi ve e-posta adresleri, bilgi güvenliği politikası çerçevesinde yalnızca mesleki amaçlarla kullanılır. Şirket kararı ile internet erişimi sınırlandırılabilir. Yasa dışı, siyasi propaganda içeren, ahlaki değerlere aykırı veya eğlence amaçlı sitelere erişim yasaktır.

5. İŞYERİNDE USULSÜZLÜK

İşyerinde usulsüzlük, bir kişinin yetki ve sorumluluklarını kendi çıkarı doğrultusunda veya beklenen özenin dışında kullanarak şirkete zarar vermesidir.

Çalışanların, şirketin taraf olduğu tüm işlem ve sözleşmelerden doğrudan veya dolaylı kişisel kazanç elde etmeleri yasaktır.

6. ÇIKAR ÇATIŞMASI

Bireysel çıkarların şirketin veya ilgili kişi ve kurumların çıkarlarıyla çelişebileceği durumlar gözlemlenir ve önlenir. Çalışanlar, görevlerini yerine getirirken şirketin çıkarlarını her şeyin üzerinde tutar ve kaynaklarını veya itibarını kullanarak kendilerine veya yakınlarına fayda sağlayabilecek davranışlardan kaçınırlar.

ASYS ENGINEERING çalışanları, şirket kaynaklarını kötüye kullanmamaya ve şirketin itibarını korumaya azami özen gösterir.

7. SORUMLULUKLAR

ASYS ENGINEERING, müşterilerine, çalışanlarına, tedarikçilerine, taşeronlarına, ticari ortaklara, rakiplere, çevreye ve topluma karşı aşağıda belirtilen sorumlulukları eksiksiz yerine getirmeye özen gösterir.

7.1. Yasalara Uyum

Şirket, faaliyet gösterdiği tüm ülkelerdeki yasal düzenlemelere uygun hareket eder. İlgili faaliyetlerle bağlantılı bilgi, belge ve kayıtlar düzenli ve eksiksiz şekilde saklanır.

7.2. Müşterilere Karşı

Çalışanlar, müşteri beklentilerinin karşılanması ve iş kalitesinden memnuniyetin sağlanmasının farkındadır. Müşterilerle ilişkilerde dürüst ve adil bir yaklaşım benimsenir; ihtiyaçlarını anlamak için profesyonel, samimi, istekli ve saygılı davranılır.

7.3. Çalışanlara Karşı

Şirket, çalışanlarına tarafsız ve adil davranır, sağlıklı, güvenli ve verimli bir çalışma ortamı sağlar. Tüm çalışanlar, ırk, din, cinsiyet, görev veya unvan farkı gözetmeksizin eşit istihdam ve kariyer fırsatlarına sahiptir. Çalışanların kişisel ve mesleki gelişimleri için gerekli fırsatlar sağlanır.

Yasal hakları zamanında yerine getirilir.

7.4. Tedarikçilere, Taşeronlara ve Ticari Ortaklara Karşı

Şirket, ticari ortaklarına karşı dürüst, adil ve saygılı davranır, yasal yükümlülüklerini yerine getirir.

İş ilişkisine girilecek şirket, taşeron vb. doğru şekilde değerlendirilir ve seçilir; kişisel çıkar veya ilişki gözetilmez.

7.5. Rakiplere Karşı

Şirket, faaliyet gösterdiği sektörün gelişimini dikkate alır, sektörün güveninin korunmasına katkıda bulunur ve haksız rekabetten kaçınır. Etik kurallar çerçevesinde adil rekabet koşulları gözetilir.

7.6. Çevre ve Topluma Karşı

Şirket, faaliyetlerini gerçekleştirirken sosyal fayda ve çevre bilinciyle hareket eder, çevresel etkileri en aza indirmeyi hedefler. Atık yönetimi, enerji ve doğal kaynakların tasarruflu kullanımı sağlanır.

Eğitim, hayır işleri, çevre ve toplumsal bilinç geliştirme, kamu yararı ve kültürel-sosyal sorumluluk projeleri desteklenir.

Şirket, yurt dışındaki faaliyetlerinde yerel gelenek ve kültüre duyarlıdır, toplumsal yapıya uygun hareket eder ve arkeolojik, tarihsel, mimari ve kültürel değerler ile doğal çevrenin korunması için tüm önlemleri alır.